原理原則

コンサル案件や保険のご相談ありがとうございます。
根本的な考えは、”原理原則” を考えてます。多少ズレてる人もいますし、何か別の方向に行っちゃってる人もいます。
昨日の話ではありますが、若い後継者の方から相談がありました。
効率・モチベーション・お金の話・・・
結局何がしたかったのか? 親子間の話にはなってると思うのですが、技術的な仕事以外に会社の運営的なことを覚えて、
”親に楽をさせてあげたい”とのことでした。 多少耳が痛い話ではありましたが、私がその当時にそこまでは考えてませんでしたので、えらいなぁって思います。このくらいからやれば、吸収もはやいかなぁと思いますし、自分がやる気で来てるので、なんとかなりそうな気がします。どこまでお手伝いできるかわかりませんが、できる限り頑張りますので、よろしくお願いします。
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